员工福利体系是现代企业薪酬制度中的重要组成部分,是工资报酬的补充和延续,也是企业长远发展的需要。毋庸置疑的是,一个企业的发展离不开员工福利体系的建设。但是在新时代下,打造让员工有归属感、有幸福感的福利体系却是一个让不少企业头疼的难题。当越来越多的90后进入职场,人才体系变得日益年轻化、个性化,传统的员工福利体系更加难以为继,甚至掣肘企业的发展。那么,该如何建立一个顺应时代发展的高性价比、高质量的员工福利平台呢?
建立数字化积分商城
中国领先的企业供应链服务、衍生品及赠品供应链管理服务解决方案提供商之一——维妙优礼大买半在员工福利体系建设领域具有丰富的经验,累计帮助包括京东、网易、广汽集团、东风汽车、加多宝集团、诺基亚、宝洁等在内的超过50家世界500强企业提供了产品供应链服务,并建立了一套完善、成熟的服务体系,为企业的非核心业务产品提供起到了十分重要的作用。
维妙优礼大买半针对不少企业福利项目相对单一、福利水平处于层次较低的状况,提出了“建设数字化的员工福利积分兑换商城”的思路。
首先,数字化的员工福利积分兑换商城能满足目前不少成功企业提出并践行的“多元化”、“弹性化”、“个性化”的员工福利需求;其次,积分兑换商城非常符合80后、90后深刻依赖互联网的消费习惯。基于积分兑换商城,员工在工作中获得的积分可以抵扣现金使用,自由在商城选购心仪的产品,甚至能够以低于市场价购买适用的商品,这非常有利于为企业建立一套行之有效的员工福利平台,帮助企业打造一支实力过硬、忠诚度高的人才队伍。
维妙优礼大买半的服务优势
维妙优礼大买半团队于1995年创立于广州,服务领域涵盖快速消费品、电商、酒店、房地产、旅游、金融、电信、教育、汽车、美容、母婴、大健康、直销、社交电商等行业,拥有20余年企业会员管理服务的丰富经验和成功案例、20年供应链管理经验和互联网供应链管理服务平台开发及运营经验团队的成熟运营体系,以及数据挖掘团队、IT技术团队和数十项软件著作权的丰富资源,在搭建积分商城层面具有非凡的优势,能够助力企业打造一套高效、完善的员工福利平台。
和维妙优礼大买半携手,定制让员工有幸福感的福利体系,助力企业迎来发展新时代!
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